近日，机关党委召开机关党支部系列座谈会，这既是校内巡视整改的具体举措，也是在“四区联动提质年”“巡视整改深化年”背景下深入了解机关党支部所面临的具体问题及困惑。
第一场座谈会面向非仙林校区党支部开展，苏州校区管委会党支部、终身教育学院及鼓楼办党支部、校友总会秘书处党支部的支部副书记及党建联络员参会。机关党委副书记范赟、庄菁与参会代表围绕异地设置校区、两地办公带来的组织生活开展困难，非事业编制教职工党员发展问题，退休党员组织生活参加难，以及对机关党委推动四校区联动提质工作的意见建议等问题展开。
苏州校区管委会党支部副书记、苏州校区管理委员会综合办公室主任陈进表示，疫情缓解后，希望机关党委能够在去年党史学习教育期间有益探索的基础上，再次组织机关同志赴苏州校区考察，增进大家对新校区的了解和认同；也希望机关党委能够以党建为抓手，有效促进校地融合，组织策划与苏州校区建设关联密切的机关支部与当地政府相关部门开展支部共建。
第二场座谈会面向2017年组织设置调整后划入机关党委的支部开展，财务处、招标办支部、资产管理处支部、基本建设处支部的支部书记、副书记及党建联络员参会。
资产管理处支部书记、处长方文晖建议机关党委加强与支部书记的信息沟通，便于各支部更加了解机关党委重要事项的议事范围和决策流程。财务处、招标办支部书记、财务处处长黄力指出，“四区联动提质”对于服务部门来说将要面临在各个校区设点工作的情况，希望对党小组如何设置、如何发挥作用等作出针对性指导，保证支部能够在多校区正常开展“三会一课”。作为部门主要负责人，两位支部书记还重点就非编制内机关工作人员的个人发展、晋升通道等提出了疑惑，希望机关党委能够通过一定方式向学校反映，有力推动长期存在问题的解决。范赟对相应问题做出回应，表示机关党委将聚焦问题，力争形成专题调研报告提交相关职能部门。
据悉，机关党委还将围绕校内巡视提出的其他方面问题，分别召开支部座谈会、开展专题调研，全方位了解机关支部工作情况、存在困难并提出针对性建议，确保责任落实到位、整改措施到位、问题解决到位。
