为引导机关青年干部深度参与“熔炉工程”建设，落实学校“治理能力提升年”和“机关治理建设年”要求，鼓励机关青年干部深入基层院系、深入育人一线、深入青年学生，积极推动学校机关部处与基层院系之间的沟通联系，9月24日，我校举行机关青年干部赴院系担任兼职辅导员启动仪式。参加会议的有校党委常委、党委办公室主任、党委组织部部长、党委统战部部长王明生，校党委常委、党委学工部部长龚跃，机关党委常务副书记、党委组织部副部长杭祝洪，机关党委委员、党委学生工作部副部长蒋恩铭，以及相关院系党委副书记和第一批受聘兼职辅导员的机关青年干部代表。会议由机关党委副书记范赟主持。
蒋恩铭宣读了《关于选聘第一批机关青年干部赴院系担任兼职辅导员的决定》。
杭祝洪为受聘担任兼职辅导员的机关青年干部代表赠送“育人礼包”。包括《习近平总书记教育重要论述讲义》《南京大学本科生学生手册》《研究生工作手册》以及《辅导员手记》一套。
龚跃代表党委学生工作部为兼职辅导员颁发聘书。
党委办公室徐南启代表兼职辅导员发言，他说，作为首批赴院系的机关青年干部，一定把路探好，把头开好，在不影响本职工作的同时扎实做好兼职辅导员工作。
接收院系代表、环境学院党委副书记周媛表示，兼职辅导员的到来让院系倍感温暖、倍觉有力、倍加珍惜，在接下来的工作中，将带领兼职辅导员投身育人一线，为南大“双一流”建设及立德树人根本任务的落实，提供来自机关和院系的双保险。
王明生表示，校院两级治理是大学治理的重要组成部分，选派机关青年干部赴院系担任兼职辅导员，是“治理能力提升年”的重要举措，也是“争取治理能力的最大增量”的一种新尝试。他对第一批赴院系担任兼职辅导员的机关青年同志提出三个方面希望：一是要转角色、架桥梁。尽快转变角色，适应新岗位的新要求，利用自己的业务专长，充分发挥机关和院系之间的桥梁纽带作用。二是要干实事，出实效。多学习、多思考，挂实职、做实事，努力在工作中创新思想，增强兼职工作的实效性。三是要强意识、提能力。主动接触和了解一线师生，将此次兼职作为提升机关服务院系水平的有效途径，强化服务意识。王明生强调，希望相关院系和机关部处高度重视、积极支持本项工作，为到院系担任兼职辅导员的机关青年干部提供必要条件，为他们的成长提供锻炼平台，为促进学校治理能力提升、加快“双一流”建设步伐共同努力、携手奋进。
在交流讨论环节，第八届全国高校辅导员年度人物“提名奖”获得者、现任职于党委教师工作部的夏娟，校辅导员年度人物获得者、现任职于社会科学处的姚斌分享了自己在任辅导员期间的工作体会，结合机关与院系的差异对即将赴院系担任兼职辅导员的机关青年干部们提出相关建议。
夏娟鼓励第一批兼职辅导员们珍惜锻炼机会，充分感受辅导员工作的缤纷与明媚, 为“熔炉工程”和“三全育人”体系建设贡献青春力量。
姚斌表示，从机关工作人员到辅导员的身份转变，首先要从观念上打破壁垒，在学生工作中找准发力点，主动融入、真抓实干，共同为推动学校“双一流”建设献智献策。
范赟在总结中说，机关干部作为争创一流的排头兵、谋事创业的参谋员，在关爱和引导青年大学生成长方面也不应缺位，希望第一批赴院系担任兼职辅导员的机关青年干部把压力当作责任，把握成长机遇，付出加倍努力、勇挑双重重担，发挥自身所长开展创造性探索，圆满完成各项规定任务。她勉励机关青年干部积累与院系特别是青年学生交流的经验，带头改进工作作风、提升业务能力和工作水平，为不断提升治理能力、加快创建“世界一流大学”贡献自己的智慧和力量，以实际行动向建党100周年献礼。
据悉，选派机关青年干部赴院系担任兼职辅导员，旨在促进专职管理干部多岗位锻炼、全方位成长，积极构建机关和院系之间的沟通桥梁，探索形成协同一致、双向互动的工作机制，推动机关部门不断改进工作作风、提升能力，服务学生成长成才。机关党委与校党委学生工作部共同制定了相关工作方案，明确选聘条件和工作任务。机关党委、机关团委联合学工部门、相关院系根据选聘要求，结合机关青年干部日常表现和单位实际情况，确定了选聘对象和工作院系。第一批担任院系兼职辅导员的机关青年干部将在一年的任职时间中，协助院系做好学生思想理论教育和价值引领，开展党团和班级建设以及学生教育管理工作，促进院系学工与职能部门的沟通协调，并参与和了解基层院系工作。
（机关党委）
