自2019年9月以来，社会科学处党支部在仙林、鼓楼两校区挂牌“学者之家”党员先锋岗，以“发挥模范带头作用、践行初心和使命、做好科研服务工作”为创建目标，以“立足岗位、履职尽责，以身作则、发挥表率，主动服务、细致服务，能办尽办、立办立结”为工作方式，以文科科研项目奖项申报、基地建设、成果宣介、科研评价为主要服务内容。全岗同志坚定信念、立足本职、注重实效，自觉发挥党员先锋模范作用，为文科学者提供精细、贴心服务，为学校文科“双一流”建设贡献力量。
名称：社会科学处“学者之家”党员先锋岗
创建日期：2019年9月
岗位构成：社科处项目科、综合办公室党员
承诺事项：构筑文科“学者之家”，主动服务、精细服务、担当奉献，在文科科研项目申报及管理、文科奖项申报、文科成果宣介、文科科研评价全流程中提供全方位支持。
强化政治责任，开展有组织的科研。2021年以来，社科处以习近平新时代中国特色社会主义思想统领新时代南京大学哲学社会科学高质量发展，面向全校文科院系、单位，征集新时代文科卓越研究计划“中长期研究专项”选题、征集党的创新理论研究专项、征集南京大学党史党建研究优秀成果。科研组织工作重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党和国家重大战略需求和文化传承创新根本任务，聚焦“四个服务”，助力以南大原创、南大名家、南大学派为内涵的新时代“第一个南大”哲学社会科学建设。
聚集评价改革，推动奖励创新。针对深化教育领域综合改革中存在的问题，社科处全面贯彻落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、教育部《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》等文件要求，广泛征求院系意见，实施文科科研评价改革，强化新时代的科研价值导向，充分调动和发挥各类型教师及研究人员的积极性和创造性，切实增强文科教师的获得感，推动我校人文社会科学研究向内涵式、高质量发展。
社科处于6月修订完善《南京大学人文社会科学成果分类评价实施方案（试行）》，8月发布《南京大学科研创新激励办法》《南京大学科研创新激励办法实施细则（人文社科）》，9月以来组织院系制定方案，核定文科各院系科研创新质量评价计分，向校长办公会汇报科研创新激励发放工作筹备情况，并及时听取新方案执行过程中的反馈意见和建议。评价改革和创新奖励工作在文科院系中有效激发了教师科研活力，推动了破除“五唯”痼疾，弘扬了“把论文写在祖国大地上”的新风气。近期，南大涌现出更多诠释党的创新理论、服务国家治理、推动文化传承的研究成果。
优化科研系统，提高管理服务效能。坚持“数据多跑路，群众少跑腿”原则，结合师生意见建议，进一步优化科研管理系统，提供强大线上服务。近期，新版论文管理平台上线，全面修正了旧版平台的各类问题，引入了新数据源、增添了反馈错误及手动采集认领成果功能。社科处主动对接人事处、财务处，统筹协调、形成合力，完成了科研管理系统与人事离校系统对接，推动了科研管理系统开票借票、预算管理、经费入账等功能与财务系统协同，教师使用更加便捷高效。社科处尊重文科教师科研特点，为文科出版、会议报销等繁琐业务提供“一对一”服务，获得师生好评。
服务奖项及项目申报，提供精细服务。积极协助教师申报各类科研项目，为文科教师提供精细化、针对性报奖指导服务，高度关注年轻教师群体报奖工作，贴心服务退休教师报奖。对初次申报项目的青年教师，帮助其分析不同类型项目的特点和要求，并结合往年申报经验和青年教师自身学术特点，提供申报规划指导。对年迈不便的老教师，社科处主动提供上门服务，代办线上申报等工作。今年以来，第六届全国教育科学研究优秀成果奖和2021年度江苏省高校哲学社会科学成果奖获奖情况优于往年。
建设各类宣传平台，展现文科成果。通过社科处网站、学校新闻网学术动态栏目、《南大人文社科》、社科处微信公众号等多种宣传平台，充分发挥多渠道宣传合力，加强社科成果的宣传，以多元形式、多彩方式为文科成果凝练、展示、推介提供平台。《南大人文社科》每年刊发6期，社科处网站、学校新闻网学术动态栏目、微信公众号等网络平台每年发布新闻数百条，宣传效果良好、渐成品牌效应。
社科处党支部党员先锋岗按照习近平总书记关于“机关党的建设必须走在前、作表率”的重要指示为指导，将继续发挥榜样和示范作用，以良好的精神状态和务实的工作作风，不断改进服务水平，提升服务能力，为建设“第一个南大”贡献力量。
文/图：社会科学处党支部
