近日，由机关党委、机关团委主办的“青春对话·机关青年进院系”2024年度首场活动暨外国语学院团骨提升计划第五课在仙林校区举行，机关党委常务副书记陈静、外国语学院副院长陈兵出席课程启动仪式。
该活动自启动以来，带动机关青年走近育人一线，走进“三室一厅”，有效搭建了部处单位与基层院系和青年学生的沟通桥梁，取得了良好的育人效果。本学期初，活动主办方面向机关部处、直属单位进行课程征集，进一步拓展活动内容、丰富课程体系。首场活动由机关团委书记、人力资源处刘依婷、资产管理处郭璨、南京大学办公室于泳洋三位机关青年担任课程主讲嘉宾，外国语学院团学骨干、历史学院入党积极分子共三十余名同学参加。
此次课程采用室外边走边学与室内课堂教学相结合的方式，活动伊始，师生齐聚二源广场，外国语学院团委副书记龙心悦主持活动。陈静书记追忆了在南大俄语系的求学经历，对正处于“拔节孕穗期”的青年学生提出期望，勉励同学们充分利用此次活动机会，学习知识、增长才干。陈兵院长同样寄语青年骨干，鼓励同学们多提问、多思考、多实践，激励学生骨干应同机关青年多多交流，思维的碰撞定能裨益双方，促进共同进步。随后，全体师生在此合影留念。
郭璨为同学们带来第一课——南京大学校园道路命名，从二源广场的“南大鼎”开始，沿着杜厦图书馆前的“南雍大道”，走过“嫏嬛路”，最终抵达侨裕楼前的“诚朴路”。课程解读了仙林校区道路命名与南京大学“道起三江，并溯二源”的设计巧思，增进了同学们对仙林校区道路命名的了解，也进一步深化了南大学子对于南雍精神的理解。
于泳洋为同学们带来第二课——公文实务交流，详细讲解了公文写作的基本格式、总体要求、具体要素以及相关实例分析。课程为同学们在团学工作中撰写好公文，以及在日常学习中培养公文写作的良好思维提供了指导。
刘依婷为同学们带来第三课——未来职业发展交流，结合人才引进、行政人员招聘的工作内容，就“职业发展路径”详细分析同学们职业发展路径走向，并重点关注学术性就业路径，为同学们深刻分析了从事学术研究需要提前做好的准备，并鼓励大家在校期间多去发掘自己的性格特点，选择自己擅长热爱的就业方向。
在互动交流环节，于泳洋就“人工智能对公文写作的可能影响”与同学们讨论了当下人工智能广泛使用对公文写作带来的巨大冲击，并提出“善于利用人工智能而非依赖它”的观点。刘依婷则就“若有意向毕业后留校工作应该作何准备”分析了专业知识和工作实践的区别。两位老师表示，同学们在学习学术知识之外也应当充分实践，只有在鲜活的社会生活中丰富自身见闻，磨砺品格，才能够为将来的就业打下坚实的基础。
此次课程是南京大学2024年“青春对话：机关青年进院系”活动的首讲，也是外国语学院团学骨干提升计划的系列课程之一，机关青年结合实践工作与同学们面对面，切实从思想引领、实力技巧、职业发展方面对同学们进行了深入引导，助力院系培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
今后，“青春对话”课程将持续开展，作为机关青年深入实施“奋进行动”，全面参与“奋进在一线”育人队伍走进“三室一厅”专项活动的实际举措，深化管理育人成效，助推人才培养。
来源：外国语学院、机关团委
