朱晓华——社会科学处

躬耕社科服务，赋能文脉发展

朱晓华，群众，中级职称，现任社会科学处平台管理科科长。自1998年进入南京大学工作以来，她长期深耕文科科研平台建设与期刊管理事务，业绩扎实。她以统筹布局推动平台提质升级：协助推进国家级、省部级、校级三级科研基地梯度建设，重点协助中华文明与数智创新实验室等平台冲刺国家级科研载体申报，同时完成文科校级科研机构清理优化整合。她以资源拓展赋能文科发展：协助完成南大文科发展基金管委会秘书处日常事务，积极对接郑钢基金会、敦和基金会、爱德基金会等社会公益平台，推动各类捐赠对接与项目落地。她以精细服务提升内涵建设：完成《南大人文社科》内刊每年6期的策划编校与出版发行，协助《南大学报》《当代外国文学》等重点期刊完成年度社会效益考核；牵头起草文科人才建设文件，深度参与"南京论坛"等重大学术会议组织协调工作。凭借扎实业绩，她荣获2024年度南京大学宣传思想文化工作先进个人称号，以专业与耐心服务学校文科事业高质量发展。

施嵘——学科建设与发展规划处

组织承担学科评估任务 展现严谨务实工作作风

施嵘，中共党员，副研究员，现任学科建设与发展规划处工作人员。近年来，她致力于服务学科建设与学术治理核心业务，业绩突出。她以细致服务护航学科评估：参与走访调研全部学科，创新编制42个参评学科的批注版评估材料，编制8版填报问答近200条，协助组织50余人次专家评审辅导活动，助力学校在第五轮学科评估中取得优异成绩，相关工作获“南京大学突出贡献奖”。她以扎实调研支撑“双一流”建设：参与完成建设周期总结、监测数据填报、中期自评等工作，作为主要联络人推动4部门5项教育部学科专业设置调整优化机制改革试点任务全部获批。她以严谨把关呈现教育评价改革成效：牵头完成中央教育工作领导小组专项督查配合工作，部分案例入选教育部向中央汇报材料，协调物理学院案例入选教育部“长三角教育现代化”典型案例。她还全面服务校学术委员会工作，作为主要执笔两次修订《南京大学学术委员会章程》，起草《南京大学学术不端行为调查处理办法》等制度文件。她在2025年度考核中获评优秀，以严谨扎实的作风服务学校治理体系现代化建设。

薛祯祯——本科生院

制度创新夯实管理根基 精准帮扶护航学子成长

薛祯祯，中共党员，中级职称，现任本科生院教学运行服务中心副科长。她长期扎根学籍管理一线，以制度创新与精准帮扶护航学生成长。她以模式创新引领全省示范：聚力打造学籍管理育人“123护航模式”，构建“1+N”制度体系，学业预警机制被江苏省教育厅作为范本全省推广，并在全国学籍学历管理工作培训会作专题介绍。她以改革试点打造育人标杆：深度参与机关部处长领航项目，落地“诚朴”成绩单制度，推进诚信考试教育，相关成果获评江苏省教育评价改革优秀案例。她以精准帮扶守护学子成长：构建“严督+善导+真帮+实扶”全链条机制，每学期协同团队组织完成全校本科生学业审核和预警工作，联动学院精准施策提供多元学业支持。凭借扎实业绩，她撰写的案例获评江苏省高等学校“教务管理典型案例”，以专业与坚守诠释了教务工作者的育人初心。

郭亚敏——本科生院

统筹育才路，笃定践初心

郭亚敏，中共党员，中级职称，现任本科生院招生办公室副主任、数字化教育中心主任。他长期深耕本科招生与教学数字化建设工作，业绩扎实。他以科学统筹保障招生平稳：牵头负责年度招生计划编制论证、苏州校区招生布局调整及录取全流程管理，构建量化与定性结合的计划编制体系与录取动态监测机制，主导优化强基计划与综合评价选拔流程。他以数字赋能提升治理效能：牵头搭建招考一体化管理平台，实现政策发布、报名统计、材料审核、成绩发布等全流程贯通线上办理。他以创新育人服务学生成长：精准对接苏州校区教学需求，推动人工智能通识课程内容更新与模式创新，牵头组建青年讲师团为新生提供AI实践教育，策划组织AI创新竞赛与通识教育研讨会，搭建校企协同育人平台；同时优化勤工助学岗位管理，指导学生社团活动。他始终坚持全员育人理念，全年与250余名本科生面对面交流。凭借扎实业绩，他在2024年度考核中获评优秀，以创新与坚守助力学校本科教育高质量发展。

赵琳——心理健康教育与研究中心

守“心理危机”底线，扬“心理育人”高线

赵琳，中共党员，讲师，现任心理健康教育与研究中心工作人员。自2016年入职以来，她深耕学生心理健康教育与危机干预一线，业绩突出。她以精细体系筑牢危机防线：构建全周期心理普查体系，连续8年完成万余名新生普查，上线电子化普查系统实现“一生一档”管理，同时推进校院医协同筑牢校园心理安全防线。她以专业服务厚植咨询根基：累计完成个体心理咨询2500余人次，团体辅导100余场、讲座100余场，带领学生团队搭建心理咨询热线服务。她以品牌创新打造育人特色：连续负责6届“南京大学未来领袖人才训练营”组织工作；2024年创办“南说喜剧工作室”，以喜剧形式开展心理育人，覆盖多校区，学生社交平台话题量达2万+，获《中国青年报》等国家级媒体报道，并于2026年5月25日登上央视频直播间，形成“南大范本”。她还积极投身教学科研，参编两本教材入选江苏省“十四五”规划教材。凭借突出业绩，她荣获第五届南京大学教师教学竞赛特等奖、江苏省高校“青蓝工程”优秀教学团队等多项荣誉，以专业与创新守护学生心理健康。

邹冬云——研究生院

聚力改革攻坚，优化管理服务

邹冬云，中共党员，助理研究员，现任研究生院学位办主任，此前长期在培养办工作。她深耕研究生培养与学位管理事务，业绩扎实。她以制度创新完善质量根基：健全多元分类学位标准体系，制定《南京大学工程类专业学位研究生以实践成果申请学位的实施办法（试行）》，修订导师队伍建设、学位论文质量监控等核心制度，新设宁波奖教金优秀研究生导师奖。她以改革突破拉升质量高线：实施博士论文抽检“绿色通道”与“铸剑计划”，引导师生勇闯科研“无人区”;落实国自然博士项目，2024年两批次入选71项，获批数居全国前三；创新资助模式，推动省创新项目立项391项，增幅71%。她以专项攻坚服务国家战略：高质量推进工程硕博士培养改革专项，创新“名企南大行”“师生名企行”双向互动机制，促成中国移动“数智创新”等项目实质性落地，助力学校2024年获批江苏省卓越工程师学院，专项工作获教育部领导好评。凭借扎实业绩，她参与的研究获江苏省科学情报学会成果奖三等奖，以务实创新推动学校研究生教育高质量发展。

叶鹏飞——研究生院

守百廿学府之门，护万千学子研途

叶鹏飞，中共党员，助理研究员，现任研究生院招生办公室副主任。她长期负责硕士研究生招生全流程统筹工作，业绩突出。她以严谨管控保障招录安全：统筹目录修订、推免、命题、评卷、复试到录取全链条管理，2024-2025年度硕士研究生各招录环节实现零差错；针对7个关键环节制定审核要点并开展专项培训，同时推动自命题科目改革，总数降幅达12%，有效提升招生安全性。她以创新宣传拓展生源渠道：首次组织赴西安、天津等6个城市专场招生宣讲，覆盖45个招生单位；协助策划实施C9高校中首个走出内地的港澳地区专场招生宣传，2026年港澳报名人数激增67%，显著提升学校在港澳地区的影响力。她以改革攻坚提升生源质量：协助推动自命题科目优化与推免机制完善，优质生源比例实现稳步增长。凭借扎实业绩，她所在科室荣获江苏省“优秀招生单位”“优秀报考点”及南京大学青年五四奖章等集体荣誉，个人聘期考核多次获评优秀。

李晨希——学生就业指导中心

坚守育人初心，深耕就业一线

李晨希，中共党员，副研究员，现任学生就业指导中心生涯教育办公室主任。她深耕生涯教育与就业指导事业，业绩突出。她以体系创新提升育人质效：深化落实“四四六”精准化生涯教育体系，创新构建就业育人“四象限”工作模式，联动12个试点学院开展生涯教育与学科融通式课程建设。她以精准服务护航学生成长：组织百余人咨询师团队，近两年开展一对一专业化咨询2200余人次，满意度近100%；持续开展“宏志助航”“蓝鲸助航”帮扶工作，为百余名有需要的学生配备一对一咨询师。她以品牌活动扩大育人影响：组织校级职业规划大赛吸引数千名学生参与，承办全国大学生职业规划大赛江苏省集训营与排位赛，举办生涯规划嘉年华等品牌活动，累计参与学生超5000人次；与76名师资作为就业育人讲师团成员，共开设124门主题实训讲座。她还获聘教育管理系列副研究员任职资格，出版专业书籍并发表研究文章，以专业研究反哺育人实践，全力护航学生高质量充分就业。

洪雨杏——国际化工作处（台港澳事务办公室）

连通世界资源，深耕融合学习

洪雨杏，中共党员，助理研究员，现任国际化工作处学生交流办公室主任，全面负责全校学生全球融合学习工作。她以拓展网络推动“走出去”提质：两年促成与近30所世界一流高校签署学生协议，科室年均开拓执行学生海外交流项目200余个，2024年学生公派出国交流规模首次突破千人大关；带领团队拓展欧盟“Erasmus+”、国家留学基金委“创新、卓工”、省教育厅“鲲鹏计划”及校友郑钢奖学金项目等，完善研学资助体系，为南大学子圆梦世界名校提供资金支持。她以品牌建设增强“引进来”影响：连续主办两届“青年科学家长三角国际科研项目（GRIPS）”，项目生源覆盖46国168所世界一流高校，相关工作获评江苏省高校对外合作与交流2024年度典型案例；统筹落实青年使者交流计划（YES），两年协调学校各部门完成全球青年学者近2000人次的接待任务。她深度参与学校攻坚克难重点工作“留学生工作改革”：牵头制定《南京大学国际化课程建设和提升方案（试行）》等改革工作纲要文件，推动成立留学生工作办公室等管理体制改革工作。凭借扎实业绩，她在2025年度考核中获评优秀，以统筹推进、数据驱动的工作方式助力学校全球人才培养能力提升。

王瑞琼——财务处

带队深耕财务一线，搭建四位一体服务体系

王瑞琼，中共党员，会计师，现任财务处会计核算科科长。她全面主持会计核算科工作，连续三年获评年度优秀个人，业绩突出。她以示范工程提升服务质效：开通重大项目经费报销绿色通道，创新打造“财务专员+财务秘书+科研财务助理+学生财务助理”四位一体网格化服务体系。她以业财融合深化改革创新：落地劳务费全流程线上审批、助研费无投递办理，贯通跨部门数据共享接口，建成试剂采购平台报销闭环机制，实现业务办理零跑腿。她以制度建设筑牢风控底线：牵头修订《南京大学差旅费管理办法》等多项制度，升级财务大数据智能监控系统，新增多维度风险预警规则，牵头开展全校历史往来款清理专项行动。凭借扎实业绩，她带领团队斩获南京大学青年五四奖章、巾帼建功集体、机关“先进科室（团队）”等多项集体荣誉，个人也获评机关“优秀共产党员”，以担当实干护航学校财务规范高效运行。